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충남교육 원어민 보조교사 “I Love Dokdo We Love Korea” 역사·문화체험단 독도 탐방
충청남도교육청
[세종타임즈] 충남교육청은 6월 20일부터 23일까지 3박 4일의 일정으로 원어민 보조교사를 대상으로 독도 탐방을 통한 역사·문화 연수를 실시한다고 밝혔다.
충남교육청은 신규 채용하는 원어민 영어 보조교사들을 대상으로 우리나라에 조기 정착을 지원하고 한국의 역사와 문화에 대한 이해도를 높이기 위해 매년 한국 역사·문화 체험형 연수를 실시하고 있다.
이번 연수는 독도의 역사와 문화를 주제로 다채로운 참여형 프로그램으로 운영되며 미국, 영국, 캐나다, 남아프리카공화국 등 다양한 출신 국가의 원어민 영어 보조교사 8명을 선정해, ‘충남교육청 원어민 보조교사 역사·문화체험단’으로 위촉하고 독도를 직접 찾아가 아름다운 자연경관과 역사적 의미, 문화적 가치 등을 배우는 소중한 기회가 되도록 기획해 추진하고 있다.
체험단으로 위촉된 원어민 보조교사들은 자발적으로 온라인 커뮤니티를 만들어, 독도에 대한 자료와 아름다운 독도 사진 등을 찾아 수업자료도 공유하는 등 연수 준비과정에도 적극적으로 동참했다.
또한, 연수 2일 차에 독도 입도에 성공한 체험단은 “I Love Dokdo We Love Korea”를 외치며 “독도는 한국 땅~”을 노래하며 플래시몹을 선보이기까지 했다.
김지철 교육감은 “언어를 가르치고 배운다는 것은 그 나라의 문화와 역사를 포함하는 것이며 나아가 그 민족의 정서를 이해하고 공감하며 소통하는 것”이라며 독도를 사랑하고 우리나라를 사랑하는 민간외교의 가교이자, 우리 학생들이 영어로 세상과 소통하며 글로벌 역량을 갖춘 세계시민으로 성장하도록 충남교육공동체의 일원으로서 노력해 달라고 당부했다.
2023-06-22
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충남교육청, 학생의 꿈을 이루는 고입진학 특강 진행
충남교육청, 학생의 꿈을 이루는 고입진학 특강 진행
[세종타임즈] 충남교육청은 지난 21일 선문대학교와 탕정중학교에서 아산시 탕정지역 학생과 학부모 300여명을 대상으로 ‘찾아가는 고입진학 특강’을 실시했다고 밝혔다.
‘찾아가는 고입진학 특강’은 지난 5월 초 금산을 시작으로 도내 16개 시·군을 순회하며 초등학교와 중학교 학생·학부모를 대상으로 순차적으로 진행하고 있다.
이날 특강은 신청 인원이 많아 선문대학교와 탕정중학교로 나뉘어 진행됐다.
‘학생의 꿈을 이루는 진로진학’을 주제로 고등학교 선택과 대학 진학, 중학교 생활과 공부 습관 만들기, 교과별 문해력을 기르기 위한 독서 안내 등을 다뤘다.
이날 특강에 참석한 대부분의 학부모님들은 소감을 묻는 질문에 “행사가 저녁시간에 열려 참석할 수 있었고 특강 내용에 매우 공감하며 다양한 진학 정보를 얻을 수 있는 유익한 시간이었다”고 전했다.
이병도 교육국장은 인사말에서 독서활동과 공부습관의 중요성을 강조하며 “다양한 독서활동을 통한 문해력의 신장과 학습자 주도성 강화 교육을 위해 학교 현장을 적극 지원하겠다”고 말했다.
한편 올해 처음 진행한 ‘찾아가는 고입진학 특강’은 학생과 학부모의 요구를 수렴해 성과 분석과 환류를 통해 내년에는 더욱 알찬 특강을 운영할 예정이다.
2023-06-22
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충남교육청, 학교와 지역 간 상생의 꽃 학교복합시설 추진
충청남도교육청
[세종타임즈] 충남교육청은 21 기자회견을 갖고 학령인구 급감 등 교육환경 변화에 따른 미래사회에 대응하기 위해 ‘2023년 학교복합시설 공모사업’을 충남 도내 지자체·교육지원청·학교에 안내해, 학교-지역 간 상생의 꽃을 피울 수 있는 학교복합시설 사업에 박차를 가한다고 밝혔다.
‘학교복합시설’은 교육청이 학교 유휴부지를 제공하고 지자체가 대응 투자해 학교와 지역에서 필요한 교육·돌봄·문화·체육시설인주차장을 포함한 수영장, 체육관, 도서관, AI기반 디지털 구축실 등을 학교 부지내에 복합적으로 설치해 지역주민이 함께 이용·운영하는 시설이다.
동사업 주관부처인 교육부에서는 올해 약 40개의 학교복합시설 사업 공모를 시작으로 2027년까지 5년간 총 200개의 사업을 공모·선정할 계획으로 재정 지원 규모는 총 1조 8,000억원이며 지자체의 재정자립도에 따라 총사업비의 20~30%를 차등 지원하고 늘봄학교·방과후학교 등 돌봄시설을 설치할 경우 추가 10%와 인구감소지역의 경우 추가 10% 재정을 지원해 최대 50%를 교육부에서 지원할 예정이다.
해당 사업을 지원하기 위해 교육부에서는 금년 4월부터 학교 신설과 학교복합시설을 동시에 추진하는 경우 중앙투자심사를 면제하는 심사규칙을 마련했으며 충남교육청에서는 5년간 도내 모든 시·군에 1개 이상, 총 15개 공모·선정을 목표로 추진하고 빠른 시일 안에 학교복합시설 설치 및 운영·관리에 필요한 사항을 규정하기 위한 조례를 마련할 예정이다.
지난 6월 7일 공모사업을 안내했으며 사업 신청 기간은 7월 13일부터 8월 14일까지이고 기초지자체 또는 교육지원청에서 협의해 수립한 사업계획서를 도교육청에 제출하면 취합해 교육부에 최종 신청 후, 8월말 교육부 공모심사위원회의 심사를 거쳐 9월 중에 발표될 예정이다.
신설되는 복합시설에는 늘봄학교 프로그램 연계를 위한 멀티룸, 수영장, 체육관 등을 필수적으로 검토하며 학생과 주민을 시간적·공간적으로 분리해 학생 안전과 학습환경 침해를 방지하는 범죄예방환경설계를 적용한다.
황인명 행정국장은 “학교복합시설을 통한 학교와 지역 상생협력·공유 활성화는 물론 교육·돌봄 환경을 개선해 저출생에 따른 지역소멸 위기 극복과 지역 균형 발전에 도움이 될 것으로 기대한다”며 “교육청과 지자체 간 상호협력 체제를 구축해 지역에 필요한 학교복합시설 사례가 많이 탄생 될 수 있도록 지원하겠다”고 말했다.
2023-06-21
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충남교육청, 특수교육 대상학생을 위한 긍정적 행동지원 여건 강화
충남교육청, 특수교육 대상학생을 위한 긍정적 행동지원 여건 강화
[세종타임즈] 충남교육청은 20일 성광온누리학교에서 논산계룡, 보령, 부여, 서천, 금산 지역의 특수교사와 통합학급 교사 120명이 참석한 가운데 ‘2023 특수교육 대상학생 긍정적 행동지원 교사 연수’를 개최했다고 밝혔다.
이날 연수에는 행동분석 전문가로 활동하고 있는 ‘유정석 강사’를 초빙해 다양한 특수교육 프로그램의 활용, 행동 관리 전략, 소통 및 협력 방법, 통합학급 내에서의 행동중재 방법 등에 대한 교사들의 이해를 증진시키기 위한 내용을 다루었다.
또, 실제 사례와 전문가의 안내를 통해 교사들이 효과적인 행동지원 전략을 습득하고 적용할 수 있는 기회를 제공했다.
연수에 참가한 교사들은 현장 운영 사례 중심으로 관련 내용을 배우고 자신의 경험을 공유하면서 현장에서 적용할 수 있는 전략 등을 실제로 체험해보는 시간을 가졌다.
신경희 교육과정과장은 “특수교사의 전문성 신장을 위한 긍정적 행동지원 연수가 현장에서 좋은 반응을 얻었다”며 “앞으로도 행동분석 전문가 연수과정을 통해 전문가 양성을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
2023-06-21
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충남교육청, 4세대 지능형 나이스 전면 개통
충남교육청, 4세대 지능형 나이스 전면 개통
[세종타임즈] 충남교육청은 오는 21일 오전 6시, 4세대 지능형 나이스를 전면 개통한다고 밝혔다.
‘4세대 지능형 나이스’는 교육부와 17개 시·도교육청이 공동으로 협력해 사용자의 요구사항을 충실히 반영했다.
특히 블록체인을 활용해 학생부 자료의 보안성을 높이고 빅 데이터를 활용한 학업성취도 분석을 통해 개인별 맞춤형 자료를 함께 제공할 예정이다.
지난달 2일부터 한 달여간 진행된 ‘4세대 지능형 나이스’ 활용 교육은 성적, 교무업무 등 시스템 전반적인 사항에 대해 총 1,871명을 대상으로 마주온 시스템을 활용한 온라인 연수로 진행해 호평을 받았다.
한편 이번에 새롭게 추가한 ‘나이스플러스’를 통해 수강신청, 학습기록 관리, 수업피드백 등을 관리해 학생, 학부모, 교사가 서로 소통하는 완벽한 학교 수업지원 플랫폼으로 거듭나기를 기대하고 있다.
김은정 재무과장은 “4세대 지능형 나이스 개통을 통한 교원 업무 경감으로 수업에 전념할 수 있는 환경을 조성하고 새로운 시스템에 접속하는 모든 사용자가 하루 빨리 적응할 수 있도록 현장 지원업무에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
2023-06-20
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충남교육청, 3기 청렴옴부즈만 출범으로 청렴한 발걸음
충남교육청, 3기 청렴옴부즈만 출범으로 청렴한 발걸음
[세종타임즈] 충남교육청은 19일 상황실에서 청렴한 충남교육 정책 활성화를 위한 제3기 청렴옴부즈만 7명을 위촉하고 정기회를 가졌다고 밝혔다.
옴부즈만은 공공기관 정책에 시민이 참여해 의견을 개진하는 제도로 충남교육청 청렴옴부즈만은 앞으로 2년간 주요 정책과 부패 취약분야에 대해 감시·조사, 평가의 역할을 담당하게 된다.
정기회에서 김기철 위원을 위원장으로 선출하고 청렴정책 평가 방향, 고충민원 조사와 처리 업무, 민원사항 안내·상담 방침 등 향후 활동 계획을 심의·의결했다.
특히 이날 회의에서는 청렴도 향상을 위한 중점사업으로 ‘학교운동부 청렴도 향상’을 위한 대책을 집중 논의하고 학부모 대상 청렴교육 강화, 정기적인 설문조사 실시 등을 제시했다.
김기철 위원장은 인사말을 통해 “독립된 제3자의 입장에서 충남교육 청렴정책에 대한 감시·조사 통제 활동을 펼치고 충남교육 청렴도 향상을 위해 도민과 행정이 협력하는 부패 통제 시스템을 만들겠다”고 포부를 밝혔다.
김지철 교육감은 “청렴은 국가경쟁력 강화의 기초이자 출발점이며 특히 교육기관의 청렴은 국가의 백년대계를 위해 가장 최우선 해야 할 가치”고 강조하고 “국민의 대리인으로서 청렴한 충남교육 정책 활성화에 앞장서 달라”고 당부했다.
2023-06-20
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충남교육청, 여름철 폭염 대비 안전 관리 총력
충청남도교육청
[세종타임즈] 충남교육청은 오는 9월 30일까지를 폭염 대책기간으로 정하고 도교육청과 교육지원청에 여름철 폭염 대비 전담반을 구성해 학생과 교직원의 폭염 피해 예방과 대응에 나섰다고 20일 밝혔다.
도교육청-교육지원청-각급학교가 긴밀히 연계해 폭염특보 발령 시 체육활동 등 야외활동 자제, 등하교 시간 조정, 수업 단축과 휴업 등 폭염 상황에 맞게 학사운영을 변경하고 학생과 학부모에게 신속하게 안내하게 됨은 물론 지난 14일까지 각금학교 냉방기 점검을 완료해 기기 가동에 문제가 없도록 조치했다.
특보가 발효되면 실내온도 적정 유지 학생 건강 상태 파악 학교 급수·급식 위생관리 철저 전기 과부하 대비 점검 도교육청·교육지원청·학교 간 비상연락체제 운영으로 폭염에 대비하게 되며 폭염특보 시 대비요령에 대한 가정통신문 발송으로 가정에서 교육할 수 있도록 하게 된다.
성인성 안전총괄과장은 “예년에 비해 빨리 찾아온 더위와 이상기후로 인한 폭염이 예상되는 상황에서 이에 대한 예방과 대응으로 학생들이 안전하게 생활할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
2023-06-20
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충남교육청, 특이민원 발생 대비 합동 모의훈련 실시
충남교육청, 특이민원 발생 대비 합동 모의훈련 실시
[세종타임즈] 충남교육청은 20일 민원실에서 홍성경찰서와 합동으로 민원 담당 및 방호 공무원, 경찰 등이 참여한 가운데 ‘특이민원 비상 상황 대비 모의훈련’을 실시했다고 밝혔다 이날 모의훈련은 폭언, 폭행으로부터 민원 담당 공무원을 보호하고 민원실을 방문한 민원인의 2차 피해에 신속하게 대처할 수 있도록 실제 상황을 가정해 실시했다.
훈련 참여자들은 민원 응대 지침에 따라 민원인의 진정 및 중재 위법행위에 대한 사전고지 녹음실시 및 비상벨 신고 피해공무원 · 방문 민원인 대피 민원인 제압 경찰 인계 순으로 훈련을 진행하며 현장 대응능력을 높였다.
또한 비상벨 시스템의 정상 작동 여부를 확인하고 경찰과의 신속한 출동 협조체계를 점검했다.
서동철 총무과장은 “앞으로도 실전과 같은 정기적인 훈련을 통해 민원 담당 공무원의 위기 상황 발생 대처 능력을 높이고 도민과 직원 모두 안심할 수 있는 안전한 민원실을 만들어 나가겠다”고 말했다.
2023-06-20
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충남교육청, 일반직공무원 7월 정기인사 단행
충청남도교육청
[세종타임즈] 충남교육청은 19일 서기관 3명, 사무관 3명, 6급 31명, 7급이하 109명 등 총 146명의 승진인사를 포함한 654명 규모의 2023년 7월 1일자 일반직공무원 정기인사를 단행했다.
간부공무원 인사로는 퇴직준비교육에 들어가는 이현섭 학생교육문화원장의 후임으로 명노병, 예산과장에 김희홍, 학교지원과장에 이병철, 안전총괄과장에 이기영, 안전수련원장에 박필용, 해양수련원장에 강재구, 남부평생교육원장에 성인성을 전보 발령했다.
그 밖에 충남도청 교육협력관으로 조권호 사무관을, 연구정보원 총무부장으로 조범상 사무관을, 교육연수원 총무부장으로 박정환 사무관을 각각 서기관으로 승진 임용해 배치했다.
서동철 총무과장은“전보점수제 등을 통해 신뢰받는 인사발령을 추진하기 위해 끊임없이 노력하고 있으며 이번 인사에서는 특히 2022년 7월 1일부터 시행한 상피제 뿐만 아니라 충남교육청 소속 가족 공무원이나 교육공무직의 동일 기관 근무도 방지해 가정과 직장간의 이해 관계 충돌을 최소화하고 조직 내 다양성과 조화로운 업무 환경을 조성하는 것을 목표로 했다”고 밝혔다.
2023-06-19
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충남교육청, 2022 개정 교육과정 총론 핵심교원 연수 주관
충남교육청, 2022 개정 교육과정 총론 핵심교원 연수 주관
[세종타임즈] 충남교육청은 15일~16일 양일간 2022 개정 교육과정 총론 이해도 제고를 위한 ‘2023년 제2권역 2022 개정 교육과정 총론 핵심교원 연수’를 추진했다고 밝혔다.
이번 연수는 교육부가 주최하고 충남교육청에서 주관해 전국 5개 시·도 핵심교원 407명을 대상으로 초등·중등·고등·특수 4개 분임으로 나누어 연수를 진행했다.
‘2022 개정 교육과정의 방향과 주요 내용’이라는 주제로 이화여자대학교 황규호 교수와 경인교육대학교 온정덕 교수의 특강을 시작으로 교육과정 톺아보기 학교 적용하기 주요 쟁점 사항 의견 수렴 교육과정 해설서 개발 방향에 대한 심도있는 분임 토의를 진행했다.
이병도 교육국장은 “2024년 초등학교 1·2학년, 2025년 중·고등학교에 순차적으로 적용되는 2022 개정 교육과정의 단위학교 안착을 지원하고 현장 교육과정 전문가의 역량을 강화해, 학생들이 포용성과 창의성을 갖춘 주도적인 인재로 성장할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
2023-06-19
