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이태규 아산시장 권한대행, 주요 사업장 및 생활밀접시설 현장점검
이태규 아산시장 권한대행, 주요 사업장 및 생활밀접시설 현장점검
[세종타임즈] 아산시장 권한대행 중인 이태규 부시장이 지난 11일부터 시작한 주요사업장 및 시민 생활 밀`접시설에 대한 현안 사업장 점검을 지난 26일 마무리했다.
이번 현장 방문에서 이태규 부시장은 정밀안전진단결과 보수보강 필요성이 제기된 방축수영장, 시민 문화여가공간 확충을 위해 추진 중인 음봉복합문화센터 건립지와 장재 국민체육센터 조성지, 하천 생태환경 복원과 수변 지역 시민 친수공간 제공을 위한 쌀조개섬 생태 수변공원 및 월랑저수지 수변 공원화 사업 대상지 등을 방문해 사업추진 상황을 점검했다.
이 부시장은 현장 관계자들과 만난 자리에서 시민 생활과 밀접한 시설들이니만큼 시민 의견을 적극 수렴하며 사업을 추진해줄 것을 당부하고 현장 애로사항을 청취한 뒤 관계자들을 격려했다.
이어 코로나19 거점병원인 아산충무병원을 방문해 격리병상 운영현황을 확인하고 찾아가는 의료기동전담반 운영 등 코로나19 방역 최전선에서 노력해준 지역의료인들의 노고에 깊은 감사의 뜻을 표했다.
이외에도 근로자종합복지관과 노인복지회관, 아산시청 직장어린이집, 천안아산상생협력센터, 충남형 행복주택, 충남 아동 자립지원전담기관 희망디딤돌 충남센터, 시민복지문화센터 등을 방문해 전반적인 사업 진행을 살폈다.
이 부시장은 현장점검 마지막 날인 26일 아산시 자원봉사센터, 민간 주도 청소년 방과후 프로그램을 운영하는 여가·문화 공간 어울림마을학교, 장기요양기관, 용화저수장·배수지 등을 방문해 관계자들과 소통했다.
이태규 부시장은 현장점검을 마치며 “이번 현장점검 결과를 통해 청취한 각종 민원 및 애로사항에 대해 적극적으로 개선방안을 모색하겠다”며 “사업추진 과정에서 제기되는 민원에 귀 기울이며 시민에게 더 큰 행복과 만족을 드릴 수 있는 방향으로 사업이 마무리될 수 있도록 힘을 모으자”고 당부했다.
2022-05-27
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아산시, 적극행정 문화 정착을 위한 직원교육
아산시청
[세종타임즈] 아산시가 지난 24일 시청 직원 170여명이 참석한 가운데 ‘2022년 적극행정의 이해와 실천’ 교육을 진행했다.
공직자들의 적극행정 마인드와 실행력을 높이기 위해 시행된 이번 교육에는 안종일 인사혁신처 적극행정 전문 강사가 초빙돼 자신이 직접 추진한 사례를 바탕으로 두 시간 동안 강의를 했다.
시는 정부 차원의 적극행정 우수공무원 선발이 시작된 2020년부터 2년 연속 국무총리 표창, 대통령 표창을 받는 등 선진행정을 펼쳐왔으며 이번 교육을 통해 창의력과 전문성을 바탕으로 공공의 이익과 시민의 삶을 개선할 수 있는 과제를 발굴 추진하기 위해 더욱 노력할 예정이다.
특히 시는 올해 적극행정을 통해 성과를 낸 공직자에게 전국 지자체 최고 수준의 파격적인 인센티브를 부여하고 업무추진 과정에서 발생하는 문제에 대한 감사 면책 및 소송절차 지원 등의 방안을 마련하는 등 적극행정 문화가 정착될 수 있도록 제도를 정비했다.
이태규 아산시장 권한대행은 “오늘 교육이 공익을 위한 적극행정을 올바로 이해하고 전 직원이 시민 만족 행정을 위한 적극행정에 참여하는 데 도움이 됐길 바란다”며 ”지속적인 적극행정 관련 사이버교육 등을 통해 직원들의 의식 함양과 참여를 독려할 계획이라고 전했다”고 말했다.
2022-05-26
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아산시, 2022년 제5차 사례결정위원회 개최
아산시, 2022년 제5차 사례결정위원회 개최
[세종타임즈] 아산시가 지난 25일 2022년 제5차 사례결정위원회를 개최했다.
이번 심의는 올해 처음 대면으로 개최됐다.
아산시 아동복지심의위원회 소속 사례결정위원회는 아동 보호조치와 관련된 사항을 심의하기 위한 기구로 지역사회 내 변호사, 의사, 경찰관, 아동 분야 업무 관련자 6명으로 구성됐으며 매월 정기 회의를 개최하고 있다.
이번 회의에서는 보호 대상 아동의 가정 위탁보호, 시설 입소 등 보호조치 결정과 시설 퇴소로 인한 보호조치 종결 등 총 4건에 대한 안건 논의 후 보호조치 사항을 심의 의결했다.
위원장인 김정자 아동보육과장은 “아동보호와 관련된 사항에 대해 전문성과 적시성을 가지고 심의하는 것을 목표로 운영할 계획이라고 전했다”며 “지역사회 내 아동의 권익과 복지증진을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2022-05-26
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아산 장영실과학관, ‘2022년 과학전시콘텐츠 공동 활용 순회전시’
아산 장영실과학관, ‘2022년 과학전시콘텐츠 공동 활용 순회전시’
[세종타임즈] 아산 장영실과학관 실외주차장에서 5월 31일부터 6월 19일까지 약 3주간 ‘2022년 전시콘텐츠 공동 활용 순회전시’가 진행된다.
한국과학관협회 주관 전시콘텐츠 공동 활용 순회전시는 과학과 관련해 개발된 전시콘텐츠를 전국 과학관 또는 과학문화 축제 및 행사에서 체험할 수 있도록 하는 순회 전시형 체험 프로젝트다.
이번 순회전시는 살아있는 천적 곤충 및 산업 곤충에 대한 관찰체험 2개 동 곤충과 천적에 대한 증강체험전시관 1개 동 3D 홀로그램과 가상현실 증강체험관 1개 동 총 4개 동의 이동식 전시 큐브 형태 체험관으로 구성될 예정이다.
순회전시 운영시간은 장영실과학관 관람 시간과 같이 오전 10시부터 오후 6시까지며 별도 예약 없이 과학관 매표소에서 입장권 발권 후 체험할 수 있다.
장영실과학관 관계자는 “증강현실과 가상현실 등 최신기술을 다양하게 활용해 관람객들이 곤충과 천적에 대해 쉽게 이해할 수 있는 좋은 체험이 될 것이다”며 “시민들이 장영실과학관에서 고품질의 전시콘텐츠를 체험하고 과학관이 활성화될 수 있도록 계속 노력하겠다”고 말했다.
2022-05-26
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솔마루 가든, 인주지역아동센터에 콩국 100포 후원
솔마루 가든 콩국 100포 후원 기념사진
[세종타임즈] 솔마루 가든이 관내 취약계층 아동을 위해 지난 24일 콩국 100포를 인주지역아동센터에 후원했다.
황미숙 센터장은 “항상 지역아동센터에 후원을 아끼지 않는 인주면 행복키움추진단과 솔마루 가든에 감사드린다.작은 관심이 우리 아이들이 건전하고 씩씩하게 자라는 밑거름이 될 것”이라고 말했다.
신태영 대표는 “인주면 행복키움추진단 단원으로서 지역사회를 위해 꾸준한 봉사활동을 계속하겠다”고 말했다.
이규일 인주면 행복키움추진단장은 “이러한 나눔을 통해 기부문화가 우리 지역사회에 더 많이 확산하길 바란다”며 “솔마루 가든에 다시 한번 감사드린다”고 말했다.
2022-05-25
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온양6동 새마을협의회, 사랑의 며느리 봉사 물품 나눔 행사
사랑의 며느리 봉사 물품 나눔 행사 기념사진
[세종타임즈] 아산시 온양6동 새마을협의회가 지난 24일 사랑의 며느리 봉사 물품 나눔 행사를 진행했다.
사랑의 며느리 봉사 물품 나눔이란 형편이 어려우신 어르신 댁을 방문해 생활실태를 살피고 생활 개선을 위한 물품을 전달하는 행사로 이날 전상신 회장과 조병남 부녀회장을 포함한 25명의 새마을 지도자가 30여 가구를 방문해 어려움을 겪고 있는 어르신들께 직접 담근 김치를 전달했다.
전상신 회장은 “사랑의 며느리 봉사 물품 나눔 행사를 통해 생활이 곤궁한 분들의 삶이 조금이라도 나아졌으면 좋겠다. 작은 사랑의 실천이 더 아름다운 사회를 만든다는 믿음으로 소외계층과 함께하기 위한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
박현서 온양6동장은 “행사에 참여하신 새마을 회원들께 감사의 말씀을 드린다”고 말했다.
2022-05-25
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아산시 온양2동, 온천22통 벤치 조성사업 추진
온천22통에 설치된 벤치(왼쪽)와 21일 가우라 식재 장면(오른쪽)
[세종타임즈] 아산시 온양2동이 지난 24일 행인이 많은 온천22통 인도에 구간별 벤치를 설치하는 벤치 조성사업을 완료했다.
온양2동은 이번 사업을 통해 꽃분어린이공원에서 하루베이커리 앞까지 약 430m 인도 구간을 대상으로 가로수 사이에 총 18개의 벤치를 설치해 온천22통 용화로 인도를 ‘휴식과 힐링이 함께 하는 머무는 공간’으로 조성했다.
온천22통 벤치 조성사업은 아산둘레길 가우라 조성사업, 온양2동 전 지역 제초사업과 함께 추진되는 온양2동 주민총회선정사업으로 주민들이 주체가 돼 마을 발전을 위해 함께 고민하고 직접 참여해 주민 역량을 강화했기에 더욱 높이 평가된다.
한편 앞서 지난 21일에는 온천7통 온양온천역 하부공간 아산둘레길 산책로 약 150m 구간에 가우라 4500여 본을 심어 산책로에 활력을 불어넣고 아산둘레길의 매력을 한층 더 발산했다.
성은숙 온양2동장은 “이번 사업으로 온양2동이 오래도록 머물고 싶은 행복이 가득한 곳으로 깊이 각인될 수 있길 바란다”며 “주민들과 함께 지역발전을 위한 다양한 사업을 모색하며 아름답고 쾌적한 온양2동 조성을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2022-05-25
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아산여자단기청소년쉼터-아모레퍼시픽복지재단 ‘Blooming your day’
화훼프로그램 ‘Blooming your day’를 통해 완성된 작품 사진
[세종타임즈] 아산여자단기청소년쉼터가 아모레퍼시픽복지재단 지원으로 쉼터 공용공간을 생활실로 개선하고 정서 안정 지원사업 ‘Blooming your day’를 추진하고 있다고 지난 24일 밝혔다.
앞서 지난 2020년 아모레퍼시픽복지재단은 ‘공간의 아름다움을 통한 웰빙 실현’이라는 비전으로 아산여자단기청소년쉼터 리모델링을 후원해 기존의 공용공간을 쉼터 청소년들이 모여 아늑하게 지낼 수 있는 생활실로 개선했다.
또 개선된 공간을 적극 활용하는 ‘공간 활용 프로그램’으로 가정 밖 청소년들의 정서 안정 및 자아존중감 향상을 위한 화훼프로그램 ‘Blooming your day’를 지난해 7월부터 오는 8월 말까지 진행하고 있다.
이번 화훼프로그램을 통해 자신만의 삶을 피울 쉼터 여성 청소년들이 약 180점의 작품을 만들며 본인들의 내면을 치유하고 사회에 소속된 구성원임을 깨닫는 시간을 보내고 있으며 직업 훈련이 필요한 청소년에게는 화훼기능사 자격시험에 응시할 수 있도록 기능사 수업도 지원할 계획이라고 전했다.
온재천 소장은 “쉼터 청소년들의 정서 안정 및 직업 훈련에 도움을 주신 아모레퍼시픽복지재단에 감사드린다”며 “가정 밖 청소년들이 새롭게 정비된 쉼터에서 따뜻한 보호를 받으며 건강한 사회구성원으로 자리매김할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
한편 사단법인 푸른꿈행복한내일이 운영하는 아산여자단기청소년쉼터는 지난 2019년 7월에 개소했으며 현재 14명의 여자 청소년들이 생활하고 있다.
2022-05-25
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“아산 먹거리에 대해 배워봐요” 아산시, 먹거리 무료 교육 구축
“아산 먹거리에 대해 배워봐요” 아산시, 먹거리 무료 교육 구축
[세종타임즈] 아산시농촌신활력플러스사업추진단이 먹거리 시민 양성을 위한 온라인 무료 교육 서비스를 구축해 눈길을 끌고 있다.
온라인 교육 사이트에 방문하면 회원가입 후 누구나 기후 위기 로컬푸드와 사회적 먹거리 대안 먹거리 운동 먹거리 정의 농업·농촌의 이해 현대사회와 먹거리 시민 총 6개의 강의 과정 동영상을 무료 수강할 수 있으며 수료 후 수료증을 실시간 발급받을 수 있다.
김오열 충남친환경농업협회 사무처장의 강의인 ‘기후 위기’는 기후 위기 속 농업·농촌·농민에 대한 과제 등으로 구성돼 있으며 ‘로컬푸드와 사회적 먹거리’는 임경수 전주기전대학 평생교육원 원장의 강의로 지역사회 혁신과 먹거리 운동에 관한 내용이다.
‘대안 먹기리 운동’은 송원규 농업농민정책연구소 녀름 부소장의 강의로 먹거리 체계의 전환과 다양한 대안 먹거리 운동에 관한 내용을 담고 있으며 박진희 초록누리협동조합 이사장의 ‘먹거리 정의’는 기본 권리인 먹거리에 대한 정의를 비롯해 공동체에서의 농업과 농민의 권리 등에 관해 다루고 있다.
‘농업·농촌의 이해’는 농업·농촌·농민의 공익적 기능과 가치에 관한 채상헌 연암대학교 교수의 강의이며 끝으로 ‘현대사회와 먹거리 시민’는 이창한 전)지역재단 기획이사의 강의로 현대사회의 먹거리 문제점 및 지역 푸드플랜과 먹거리 시민의 역할 및 중요성을 다루고 있다.
시 관계자는 “이번 교육을 통해 시민들의 지역 푸드플랜과 먹거리에 대한 이해도를 높이고 공감대를 확산할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
2022-05-25
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아산시종합일자리지원센터, HRD협의회 및 동반기업 협약식 개최
아산시종합일자리지원센터, HRD협의회 및 동반기업 협약식 개최
[세종타임즈] 아산시종합일자리지원센터가 지난 20일 신규 ‘동반기업’ 3사인 ㈜다산제약, 에이제이㈜, ㈜제이앤이와 업무협약을 체결하고 기업의 안정적 인력수급 방안 모색을 위한 HRD협의회를 개최했다.
이번 HRD협의회에는 기존 동반기업인 ㈜KB오토시스와 신규 동반기업 3사가 참여했다.
동반기업이란 구인구직 미스매칭 해소를 위해 아산시종합일자리지원센터와 소통 교류하는 관내 우수기업을 말한다.
행사는 관내 기업을 위해 시에서 중점 추진하고 있는 고용안정 선제 대응 패키지 지원사업, 제조업체 통근버스 운영비 지원사업, 지역 우수 인재 고용 촉진 사업 및 기업 자금 지원사업, 중소기업 판로 확대를 위한 지원 정책 등을 소개하는 시간으로 시작됐다.
이어진 협약식을 통해 시와 동반기업 3사는 기업일자리 전담매니저를 통한 일자리 토탈 패키지 서비스의 활성화 및 고용촉진 활동 기업일자리 창출을 위한 상호 인프라 구축 및 네트워크 형성 상호 필요한 정보교환 및 고용활성화를 위한 정책 등 상호협력을 위해 노력하기로 했다.
협약식에 이어 기업의 구인난 및 애로사항에 대한 논의가 이뤄졌다.
기업의 주요 애로사항은 잦은 이직, 장기근속 장려 정책 및 초기 정착지원 부재, 타지역 구직자 유입의 어려움 등이 있었으며 신규직원 정착지원을 위한 교육프로그램 지원, 중장년층 근로자 지원사업, 중소기업 기숙사 지원사업 등의 대책을 모색했다.
김영환 사회적경제과장은 “이번 HRD협의회를 통해 실제 기업의 애로사항과 요구사항을 청취할 수 있는 뜻깊은 시간을 가졌다”며 “해결방안을 논의해 시정에 반영될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
2022-05-25
