[세종타임즈] 행정안전부 지방자치인재개발원은 한국국제협력단과 공동으로 캄보디아 인적자원 개발 및 관리 담당 고위급 공무원 22명을 대상으로 ‘캄보디아 지방공무원 인적자원 개발’ 과정을 6월 8일 부터 7일간 온라인 연수로 실시한다고 밝혔다.

캄보디아 지방공무원 교육훈련을 담당할 국립지방행정학교의 운영과 지방공무원 역량강화 전략 추진을 지원하기 위해 KOICA 글로벌연수사업의 일환으로 실시되는 이번 교육과정은 캄보디아 각 주의 부지사 6명과 국립 지방행정학교의 원장도 함께 참여한다.

최근 캄보디아는 지속적인 경제성장 및 발전을 위해 정부 개혁과 공무원 역량강화가 필요한 상황이며 캄보디아 내무부의 요청에 의해 이번 연수과정이 마련됐으며 총 3년간 한국의 공무원 교육 훈련 노하우 및 교육과정 개발, 교수기법 등을 전수하게 된다.

1차 년도인 올해는 한국의 경제발전과 공무원의 역할, 한국 전자정부 정책과 혁신사례 공유 등을 통해 캄보디아 정부 개혁과 지속가능한 발전 달성을 지원한다.

뿐만 아니라 한국 공무원 교육훈련 발전 과정과 주요 내용, 사회 변화에 따른 공공분야 인적자원 개발전략의 변화과정 등의 경험 공유를 통해 인적자원 개발과 미래전략 수립에도 기여할 예정이다.

특히 연수생 스스로 한국 사례에 비추어 캄보디아 공무원 교육훈련 현황을 들여다보고 개선방안을 도출하는 시간을 마련해 연수가 끝난 후 현업에서의 적용도를 높이도록 구성했다.

한편 지방자치인재개발원은 1965년 설립 이래 약 반세기가 넘는 기간 동안 지방공무원의 교육을 통해 정부혁신과 지방자치 발전을 지원하고 있으며 2000년부터 21년간 몽골, 페루, 우간다 등 외국 공무원을 대상으로 192개의 역량강화 교육과정을 운영해 오고 있으며 특히 캄보디아는 총 17개 과정에 참석해 현재까지 108명이 수료했다.

지방자치인재개발원은 이들을 대상으로 온라인 네트워크를 구축하고 한국의 행정 및 정책 동향 등을 지속적으로 제공하고 있다.

김장회 지방자치인재개발원장은 “이번 연수를 통해 우리나라가 국제사회의 모범국가로서 캄보디아 국가발전을 지원하는 한편 한국-캄보디아 양국 간 우호협력 강화에도 큰 기여를 하는 계기가 되기를 바란다”고 전했다.