[세종타임즈] 아산시가 지난 17일 근로자종합복지관에서 심사위원 8명이 참석한 가운데 아파트 고령근로자 고용보조금 심의위원회를 개최했다.

아산시가 전국 최초로 시행한 ‘고령 아파트 경비원 고용지원사업’은 2015년부터 지난해까지 시행돼 총 51개 아파트에 4억1800만원의 보조금을 지원하며 288명의 고용유지, 57건의 근로여건 개선, 20건의 처우개선 등 취약계층인 고령 아파트 경비원의 노동권 보호를 위해 추진됐다.

지원대상 확대를 위해 올해 3월 제정된 ‘아파트 고령근로자 고용안정과 권익보호에 관한 지원조례’에 따라 시는 만 55세 이상 아파트 고령 경비원뿐만 아니라 환경미화원까지 포함해 지원할 예정이다.

이날 심의위원회를 통해 신청 21개소 중 아파트 고령근로자의 고용형태, 경비운영방식, 입주민 이해도 및 참여정도, 고용유지 및 여건개선실적, 고령근로자 처우·인식개선 노력도, 자체사업 실현가능성 등 6개 평가항목을 심도 있게 평가해 9개소를 선정했다.

선정된 아파트는 신일유토빌 아산한도 삼정백조 온양힐스테이트 아산아이파크 아산코아루 음봉초원그린타운 서진 아산모종푸로지오 순이다.

시는 선정된 아파트에 대해 1000만원씩 총 9000만원의 고용보조금을 고령근로자의 고용안정과 처우개선을 위해 쓰일 수 있도록 지원할 예정이다.

심사에 참여한 김영환 사회적경제과장은 “앞으로도 취약계층인 아파트 고령근로자의 고용안정과 인식·처우개선을 위해 적극 노력하겠다”고 말했다.