[세종타임즈] 대전시는 10월 31일 시청 대강당에서 전 직원을 대상으로 ‘2024년 적극행정 및 혁신 직장 교육’을 실시하며 공직사회 내 혁신적 업무 수행 문화를 확산하고자 나섰다.

이번 교육은 인사혁신처의 적극행정 전임 강사로 활동 중인 정승호 강사를 초빙해 ‘적극행정 및 혁신의 이해와 실천’을 주제로 진행됐다.

정승호 강사는 적극행정과 혁신의 개념을 쉽게 설명하며, 소극행정 예방과 근절을 위한 구체적인 방법과 성공 사례들을 소개했다. 강사는 특히 적극행정이 가져오는 변화와 혁신의 중요성을 강조하며, 직원들이 창의적 사고로 업무에 임할 수 있도록 독려했다.

교육에 참여한 직원들은 공직사회에 요구되는 변화와 혁신의 방향을 명확히 이해하고, 공직자로서 적극적이고 창의적인 마음가짐을 다지는 계기가 되었다.

유득원 대전시 행정부시장은 “이번 교육을 계기로 변화와 혁신을 두려워하지 않고 적극적으로 업무를 수행할 수 있는 공직문화를 조성하겠다”며, “대전시가 창의적인 행정을 통해 시민들에게 보다 나은 행정 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.

대전시는 오는 11월 개최 예정인 ‘2024 대한민국 정부 박람회’에서 시의 대표 혁신 행정 사례인 “디지털 트윈 기반 소방안전도시 구축 사업”을 선보일 계획이다. 박람회 전시 부스를 통해 시민들이 실제로 디지털 트윈 기술을 체험하고, 혁신적 안전관리 방안을 직접 확인할 수 있는 기회를 제공할 예정이다.

이번 교육과 박람회 참여를 통해 대전시는 공직사회의 변화를 이끌고, 시민 중심의 적극적 행정과 혁신을 지속적으로 강화할 방침이다.