[세종타임즈] 충남교육청은 10월 21일 충남교육청교육연수원에서 사립유치원 사용자 40여 명을 대상으로 유아 나이스 연수를 진행했다고 밝혔다.

이번 연수는 유치원 교직원의 업무 효율성을 높이고, 유아교육의 질을 향상시키기 위한 시스템인 ‘유아 나이스’의 활용도를 높이기 위해 마련되었다.

유아 나이스는 유치원 업무의 전산화를 통해 교직원들이 효율적으로 업무를 처리할 수 있도록 돕는 시스템으로, 학부모들의 정보 접근성 또한 강화해 유아교육의 전반적인 질을 높이는 데 중요한 역할을 한다.

충남교육청은 지난해부터 교육부 시범교육청으로 선정되어 유아 나이스 시스템을 선제적으로 도입하고, 이를 통해 유아교육 관련 업무 효율을 높이기 위해 지속적으로 노력해왔다.

이번 연수에서는 유아 나이스 시스템 중에서도 사용자들의 문의가 많았던 급여 및 급식 부문에 대한 실습 교육이 중심적으로 이루어졌다. 참가자들은 실제 시스템을 직접 다뤄보며 급여와 급식 관리의 전산화 과정에 대해 익히고, 이를 실무에 어떻게 적용할 수 있는지에 대한 실질적인 역량을 강화하는 시간을 가졌다.

연수에 참석한 사립유치원 사용자들은 유아 나이스 시스템을 활용해 업무를 처리하는 방법을 배울 수 있었으며, 이를 통해 현장에서의 업무 효율성을 더욱 높일 수 있는 기회를 얻게 되었다. 실습 위주의 교육 방식은 참가자들의 이해도를 높이는 데 큰 도움이 되었으며, 앞으로 유치원 업무에 적극적으로 적용할 수 있는 자신감을 키워주었다.

충남교육청 유아교육복지과 양은주 과장은 “유아교육 발전을 위해 노력하시는 유치원 교직원분들의 노고에 깊이 감사드린다”며, “이번 연수를 통해 유아 나이스 시스템을 더 잘 활용하고, 시스템이 안정적으로 정착될 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.

충남교육청은 앞으로도 유아 나이스 시스템을 통해 유치원 현장에서의 업무 효율성을 더욱 높이고, 교직원들이 유아교육에 더욱 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 연수와 지원을 이어나갈 계획이다.