[세종타임즈] 세종시교육청은 7월 31일 오후에 세종시교육청 진로교육원 1층 대강당에서 급여 업무를 담당하고 경력이 짧은 공무원 56명을 대상으로 ‘공무원 급여 업무 담당자 연수’를 실시했다고 밝혔다.

이번 연수는 각급 기관의 9급 공무원과 급여 업무 경력이 2년 미만인 업무 담당 공무원을 대상으로 진행되었으며, 급여 체계에 대한 원활한 이해를 돕고 실무 역량을 강화하기 위해 마련되었다.

주요 교육 내용은 △공무원 수당 체계와 주요 수당별 지급 방법 △매월 급여 업무 작업 절차 안내 △신분 변동 시 급여 업무 처리 방법 등이다. 이 교육을 받은 공무원들이 습득한 지식을 실무에 바로 적용할 수 있도록 하는 데 중점을 두었다.

교육 과정에서 공무원들은 공무원 수당 체계와 주요 수당별 지급 방법에 대해 배우고, 매월 급여 업무 작업 절차를 자세히 안내받았다. 또한, 신분 변동 시 급여 업무 처리 방법에 대한 교육도 진행되었다.

이를 통해 신입 공무원들은 급여 업무에 대한 이해도를 높이고, 실제 업무에 적용할 수 있는 실무 역량을 강화할 수 있었다.

세종시교육청은 또한 질의응답 시간을 마련하여 연수의 만족도를 높였다. 참석자들은 교육 내용에 대해 질문하고, 궁금증을 해소하는 시간을 가졌다. 이를 통해 연수 참석자들은 실무에 바로 적용할 수 있는 유용한 정보를 얻을 수 있었다.

구중필 재무행정과장은 “공무원 급여 업무는 가장 기본적인 업무이자 중요한 업무 중 하나다”며, “이번 연수가 경력이 짧은 담당자들의 급여 업무 능력을 한층 강화하고, 정확한 급여 지급을 실현하는 데 큰 도움이 되었기를 바란다”고 말했다.

세종시교육청은 앞으로도 이러한 교육 프로그램을 통해 신입 공무원들의 업무 역량을 지속적으로 강화하고, 공무원들이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 지원할 계획이다.

이번 연수는 급여 업무에 대한 신입 공무원들의 이해도를 높이고, 실무 능력을 배양하는 중요한 기회가 되었다. 세종시교육청은 앞으로도 공무원들의 업무 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램을 운영할 예정이다.