[세종타임즈] 대전시교육청은 7월 19일 신입 감사담당 공무원의 원활한 업무 적응과 전문성 향상을 위한 맞춤형 역량 강화 계획을 수립하고, 감사 업무 안내집 '나도 감사 전문가'를 배포했다고 밝혔다.

이번 계획은 신입 감사담당 공무원들이 빠르게 감사업무에 적응하고, 감사 분야에서 전문성을 발휘할 수 있도록 돕기 위한 것이다.

신입 감사담당 공무원의 빠른 감사업무 적응을 위해 제작된 감사 업무 안내집 '나도 감사 전문가'에는 감사 주요 업무, 감사 절차, 관련 제규정 등이 포함되어 있다.

이를 통해 신입 공무원들이 감사 업무에 필요한 기본 지식을 빠르게 습득할 수 있도록 했다.

또한, '전문분야 교육 우선추천 및 감사원 사이버교육 지원'과 '자율연찬서약제'를 통해 감사인의 기본자세 숙지와 관련 규정의 조기 습득에 대한 책무성을 부여했다.

이번 계획의 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 신입 공무원들이 전문분야 교육을 우선적으로 받을 수 있도록 지원하며, 감사원 사이버교육을 통해 언제 어디서나 필요한 교육을 받을 수 있게 했다.

둘째, 자율연찬서약제를 도입하여 신입 공무원들이 스스로 학습하고 성장할 수 있는 환경을 조성했다.

셋째, 선·후배 공무원 간 소통과 교류를 통한 현장교육을 실시하여 감사 기법과 주요 감사 사례를 안내하고, 협력 네트워크를 구축해 선배들의 노하우를 전수할 예정이다.

이차원 대전시교육청 감사관은 "신입 감사공무원의 빠른 업무 적응을 위해 맞춤형 교육을 실시하고 업무 안내집 배포로 감사 전문성 향상에 기여할 것이다"며 "좋은 감사 문화 정착으로 신뢰받는 대전교육청이 되도록 더욱 노력하겠다"고 말했다.

이번 맞춤형 역량 강화 계획은 신입 감사담당 공무원들이 신속하게 감사 업무에 적응하고, 전문성을 갖춘 감사인으로 성장할 수 있는 기반을 마련해 줄 것으로 기대된다.

대전시교육청은 이를 통해 감사 업무의 효율성을 높이고, 투명하고 신뢰받는 행정 서비스를 제공할 수 있을 것으로 전망된다.

대전시교육청은 앞으로도 신입 공무원들의 역량 강화를 위한 다양한 지원책을 마련할 계획이다. 이를 통해 대전시교육청은 지속적으로 감사 업무의 전문성을 높이고, 신뢰받는 교육행정을 구현해 나갈 것이다.

이번 맞춤형 역량 강화 계획은 대전시교육청이 신입 감사담당 공무원들을 위한 체계적인 교육 프로그램을 통해 보다 전문적이고 효과적인 감사 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 중요한 발걸음이 될 것이다.

대전시교육청은 앞으로도 신입 공무원들의 교육과 지원에 지속적인 관심을 기울이며, 감사 업무의 질적 향상을 위해 노력할 것이다.

이를 통해 대전시교육청은 더욱 투명하고 신뢰받는 교육기관으로 자리매김할 수 있을 것으로 기대된다.