[세종타임즈] 대전시교육청은 복잡하고 다양한 교육공무직원 인사·노무관리의 어려움을 해소하고자 ‘교육공무직원 인사·노무관리 매뉴얼’을 발간해 7월 9일 각급학교에 배포했다고 밝혔다.

이번에 발간된 교육공무직원 인사·노무관리 매뉴얼은 2023년 말에 체결된 단체협약 및 임금협약의 변경사항과 근로기준법, 근로자퇴직급여보장법 등 변경된 법령 해석사항 등을 자세히 담아 각급학교 담당자들이 업무를 처리하는 데 실질적인 도움을 주기 위해 제작되었다.

매뉴얼은 업무 담당자들이 교육공무직원 관련 궁금증을 한 번에 해결할 수 있도록 기본 개념, 인사, 복무, 임금, 부록 순으로 체계적으로 구성되었다.

부록에는 대전시교육청의 교육공무직원 관련 조례, 취업규칙, 단체협약 등이 포함되어 있어, 담당자들이 필요한 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 했다.

특히, 매뉴얼은 2023년 말에 변경된 단체협약 및 임금협약의 세부 내용을 포함하여, 각급학교의 인사·노무관리 업무를 보다 정확하고 효율적으로 수행할 수 있도록 돕는다.

또한, 최신 법령 해석사항을 반영하여 근로기준법과 근로자퇴직급여보장법 등의 변경사항을 명확히 설명하고 있어, 실무자들이 법적 기준을 준수하는 데 필요한 지침을 제공한다.

‘교육공무직원 인사·노무관리 매뉴얼’ 파일은 대전시교육청 누리집의 ‘정보마당’ 통합자료실 행정과에 탑재되어 있으며, 누구나 무료로 내려받을 수 있다.

이를 통해 각급학교 담당자들이 언제든지 매뉴얼을 참고하여 업무를 수행할 수 있게 하였다.

대전시교육청 관계자는 “교육공무직원 인사·노무관리 매뉴얼을 통해 각급학교 담당자들의 업무 이해도를 높이고 역량 강화에 도움이 되기를 기대한다”며 “이번 매뉴얼 발간이 각급학교의 인사·노무관리 업무 효율성을 제고하는 데 큰 기여를 할 것”이라고 말했다.

이번 매뉴얼 발간은 대전시교육청이 교육공무직원 인사·노무관리의 체계화와 표준화를 위해 노력한 결과물로, 각급학교에서 보다 일관된 기준에 따라 인사·노무관리를 할 수 있는 기반을 마련하였다.

또한, 교육공무직원의 권리와 의무를 명확히 하고, 담당자들이 업무를 수행하는 데 있어 불필요한 혼선을 줄이는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된다.

대전시교육청은 앞으로도 교육공무직원의 인사·노무관리 업무를 지속적으로 개선하고, 담당자들의 역량 강화를 위해 다양한 지원을 아끼지 않을 계획이다.

이를 통해 각급학교가 보다 효율적으로 운영되고, 교육공무직원들이 안정적인 환경에서 근무할 수 있도록 노력할 것이다.