세종타임즈

[세종타임즈] 세종시사회서비스원이 운영하는 세종여성플라자는 '세종형 저출생 대응 정책 마련'을 위해 지난 8일 직장맘과 직장대디를 대상으로 시민 인터뷰를 진행했다.

이번 인터뷰에는 총 19명의 직장맘과 직장대디가 참여해 저출생 문제의 걸림돌과 대안을 함께 모색했다.

시민 인터뷰에 참여한 한 직장맘은 “아이들을 환대하는 사회적 분위기와 부모가 직접 양육할 수 있는 근무 시간의 유연화가 시급하다”며 “아이를 낳고 기르는 시간이 경력 단절이 아니라 경력으로 인정될 수 있는 제도가 필요하다”고 말했다.

또한, 직장대디는 “직장에서 경조사 휴가를 자연스럽게 쓸 수 있는 것처럼 남성의 육아휴직이 당연한 분위기가 되었으면 좋겠다”고 전했다.

이번 시민 인터뷰는 지난 4일부터 5일까지 양일간 진행된 기업 인사 노무 담당자 인터뷰와 온라인 설문조사의 결과와 함께 정책 제안서에 담길 예정이다.

세종형 저출생 대응 정책발굴 프로젝트는 세종시사회서비스원, 세종여성플라자, 세종시직장맘지원센터, 세종시청년센터가 각 기관의 전문성과 당사자 관점을 기반으로 저출생 문제에 대응하는 협업 사업이다.