[세종타임즈] 동아마이스터고등학교는 마이스터 11기 학생들의 취업률이 88.44%를 달성했다고 밝혔다.

동아마이스터고등학교 마이스터 11기 학생들은 대기업과 공기업, 중견 및 중소기업, 부사관 등 88.44%의 취업률을 달성했다.

이중 삼성전자, 현대자동차, SEMES, 삼성디스플레이를 비롯한 대기업군 취업자가 41명에 달하며 공기업이 1명, 그 외 중견 및 중소기업이 93명, 군특성화반 군입대 41명으로 구직을 희망한 학생들은 전원 취업이 확정되는 쾌거를 이루었다.

2010년 마이스터고등학교 전환 이후 동아마이스터고등학교는 산업수요 맞춤형 교육과정을 바탕으로 학생들에게 능력 중심 사회에 적응할 수 있는 실질적·실무중심적 교육을 제공하고 있으며 여러 기업들과 지속적으로 산학협력 협약을 추진하고 있다.

이 같은 노력의 결과 마이스터고 전환 이후 1기부터 11기의 평균 취업률이 94.03%에 달하고 그중 대기업과 글로벌 해외기업이 22.25%, 공기업군이 5.04%를 차지하며 우수한 취업 성과를 이루어냈다.

이러한 성과의 비결로는 ‘영마이스터 인증 프로그램’을 들 수 있다.

동아마이스터고등학교는 ‘영마이스터 인증 제도’를 통해 학생들이 전공 능력뿐 아니라 직업기초 능력 외국어 능력 컴퓨터 활용 능력 독서 능력 인성·직업의식 능력 등 다양한 영역에서 역량을 키우도록 했다.

또한 획일적으로 운영되는 교육이 아닌 학생들의 진로와 적성을 고려한 고교학점제를 선도적으로 운영해 학과 간 융합 교육과정, 교육기관 및 산업체 등 학교 밖 자원을 활용한 외부 장비 교육을 통합 운영하기도 했다.

2022년에는 ‘역량강화지원센터’를 신설해 학업 역량 관리는 물론 창의적체험활동, 포트폴리오 관리 등을 통해 학생들의 취업 역량을 종합적으로 관리하고 있다.

2023년에는 산업 구조 변화에 발맞추어 ‘스마트기계과’, ‘스마트자동화시스템과’로 교육과정을 수정해 산업수요 변화에 능동적으로 대응하고 있다.

내실 있는 교육과정 운영과 높은 취업률은 2023학년도 신입생 모집에 일조했다.

2023학년도 신입생으로 입학한 마이스터 14기는 총 162명으로 전기전자제어과 66명, 기계과 48명, 스마트자동화시스템과 48명이다.

동아마이스터고등학교 정은환 교장은 “정부의 ‘마이스터고 2.0’ 정책 실행에 발맞추어 학교에서도 학생들의 취업 역량을 강화하기 위한 지원을 아끼지 않을 것이다”며 신입생을 격려했다.

동아마이스터고등학교는 4차 산업 시대에 유연하게 대응하기 위한 미래지향적 교육을 통해 창의융합형 기술인재를 길러내고 있다.

앞으로도 많은 기업들이 동아마이스터고등학교에 관심을 보일 것으로 기대된다.