[세종타임즈] 직원 불편 주차장 문제 고민 “대면보고 주무관까지 오라”주문도 - 박수현 충남도지사가 민선 9기 첫 직원 모임에서 ‘권력 인지 감수성’을 꺼내들었다.

박 지사는 3일 도청 문예회관에서 개최한 8월 직원 월례모임을 통해 “민원을 처리할 때 등에 자신이 미치는 영향을 생각하는 ‘권력 인지 감수성’을 갖자”고 강조했다.

박 지사는 “도지사가 차량에 탑승할 때 기분 좋지 않은 표정을 짓거나, 전화 통화를 하며 불편한 이야기를 한다면, 그렇지 않아도 긴장하고 있을 수행비서는 도지사의 언행에 민감하게 반응할 수 밖에 없다”는 점을 예로 들었다.

이어 “부지사와 실국장, 팀장과 주무관까지 권력을 가진 사람의 표정이나 발언은 미치는 영향이 크고 압력이나 불평등, 갈등 등 부작용을 일으킬 수 있다는 점을 명심해 줄 것”을 당부했다.

그러면서 “도지사부터 권력 인지 감수성에 민감하도록 하겠다”고 강조했다.

직원들의 목소리에 귀 기울이고 직원들이 제기하는 문제를 더 챙기겠다는 뜻도 전했다.

박 지사는 도청 내부 ‘토론방’을 거론한 뒤, 이날 도청 남문 주차장에서 하차해 걸어 출근하고 구내식당을 이용한 사실을 소개하며 “직원들이 주차 문제에 대해 왜 이렇게 민감해 하는지 생각해봤고 주차장 문제에 대한 역사와 불편을 알게 됐다. 구내식당에서 아침을 먹으며 부족하다는 생각을 해봤다”며 “불편하더라도 인내하며 의견을 모아 해결해 보자”고 말했다.

박 지사는 이어 “여러분들이 하는 말에 대해 도지사가 관심을 갖고 진심으로 듣고 있다는 말씀 드린다”며 “해당 부서에서는 솔루션이 없어 답변을 못하는 것 같은데, 빠른 시간 내 최소한 이상의 답변을 해 줄 것”을 당부했다.

도지사에 대한 업무보고 때에는 관계 직원 모두가 참석해줄 것을 요청했다.

박 지사는 “대면 업무보고 때 국과장은 물론, 관계 직원 모두가 도지사실에 와서 의견을 나누고 할 수 있는 말을 마음껏 했으면 좋겠다”며 “그래야 직원들도 도지사를 가까이 보고 도지사도 직원의 얼굴과 이름을 익힐 것 아니냐. 소통하고 잘 사귀어 나아가자”고 말했다.

조직개편과 관련해서는 “이번이 민선 9기 완결된 조직은 아니다”며 “조직개편에 따른 보직 이동 등으로 불편이 있고 노고가 따를텐데, 이 역시 더 좋은 충남도정을 만들어간다고 생각하고 양해 바란다”고 강조했다.

‘기후살인’ 대응에 대해서는 그동안의 노고에 감사의 뜻을 전하며 극한으로 치닫고 있는 폭염과 호우 상황을 감안해 늘 긴장감을 갖자고 당부했다.

박 지사는 이와 함께 고사성어 ‘유각양춘’를 꺼내들며 “도지사가 ‘다리가 있는 따뜻한 봄볕’ 이라는 소리를 들을 수 있도록 헌신하겠다”며 함께 노력해 나아가자고 덧붙였다.