[세종타임즈] 공주여성새로일하기센터는 관내 기업체 재직자의 고용 유지와 일·생활 균형 지원을 위한 경력 단절 예방 지원 사업인 ‘새일과 함께하는 워케이션’1차 프로그램을 보령 일원에서 마무리했다고 19일 밝혔다.

1차 프로그램에 참여한 근로자들은 답답한 사무 환경을 벗어나 자연 속에서 본연의 업무를 수행했다.

이와 함께 △스트레스 완화를 위한 힐링 프로그램 △경력 역량 강화를 위한 워크숍 △참여자 간 네트워킹 등 센터가 마련한 일정에 동참해 호응을 보였다.

특히 이번 사업은 참여자 개인의 휴식을 넘어 지역 내 기업들과의 협력을 통해 근로자의 재충전을 제도적으로 지원함으로써 일하기 좋은 일터를 조성하고 고용 안정성을 높이는 계기를 마련했다는 평가를 받았다.

프로그램 종료 후 실시한 설문조사 결과 참여 근로자들의 만족도가 높은 것으로 나타났다.

한 재직자는 “바다가 보이는 자연 속에서 일과 휴식을 동시에 챙기며 새로운 활력을 얻었다”며 “앞으로도 지치지 않고 경력을 이어 나갈 수 있는 큰 원동력이 됐다”고 소감을 전했다.

이혁진 공주여성새로일하기센터장은 “이번 프로그램에 참여한 근로자들이 일과 삶의 균형을 찾는 모습을 보게 되어 뜻깊다”며 “근로자의 삶의 질 향상과 기업 경쟁력 강화를 함께 도모하는 사업인 만큼, 앞으로도 지역 기업과 근로자가 함께 성장할 수 있는 다양한 지원 사업을 지속해서 확대하겠다”고 말했다.