세종타임즈

[세종타임즈] 세종일자리경제진흥원이 지역 청년들의 취업 역량 강화를 위해 운영한 ‘AI 모의면접 프로그램’을 마무리했다.

진흥원은 27일 본원에서 세종 청년들을 대상으로 실제 면접과 유사한 방식의 모의면접 프로그램을 진행했다고 밝혔다.

이번 프로그램은 AI 분석 시스템과 현직 면접관·취업 컨설턴트의 피드백을 결합한 것이 특징이다.

AI는 답변의 전달력과 논리력 등 언어적 요소를 진단하고, 전문가는 표정, 시선, 발성, 태도 등 비언어적 요소를 살펴 맞춤형 조언을 제공했다.

참여 청년들은 자신의 강점과 보완점을 객관적으로 확인하고, 실제 면접에서 필요한 답변 방식과 태도를 점검하는 시간을 가졌다.

참가자들은 “실제 면접처럼 연습할 수 있어 긴장감 관리에 도움이 됐다”, “AI 분석으로 부족한 부분을 확인할 수 있었다”는 반응을 보였다.

이홍준 원장은 “이번 프로그램이 청년들의 실전 면접 준비에 도움이 됐길 바란다”며 “앞으로도 지역 청년 취업을 위한 실효성 있는 지원 프로그램을 확대하겠다”고 말했다.